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搬家行业发展的格局关键在于人
添加时间:2019-11-22 09:23 来源:未知 作者:admin

近些年来搬家行业被诟病的不少,市场监管力度不强,没有规范的操作格则,入门门槛低都是这些问题的症结。那么我们说搬家行业发展的格局会发展成什么样?为什么有些搬家公司发展得不错,口碑也好。为什么还有一些搬家公司频临倒闭。

其实每个行业都有高潮和低潮的时期,搬家行业也是如此。根据社会发展的变化及人们日益改变的需求,搬家公司应该做出相应的变化。很多搬家公司看一些搬家平台出现,吸引了一大批搬家的客户。担心自己的生意将走向下坡,整日唉声叹气,无所事事。这种状态注定了他们会走向灭亡。一个公司的发展格局其实就是一个领导者的格局,现在很多公司都是私营企业吧,领导人的决策和部署能带动一家公司,也能让一家公司死气沉沉。人的格局大,放眼未来,不拘泥于眼前的利益,才能成就大事。领导者的远观性,决定一个企业的发展。领导者的胸襟也决定了一个企业的面貌。大家可以看,一些盲目追求利益而忽视服务的公司,他们的领导者必然是心胸狭隘,格局很小的人。因为他们着眼于眼前的利益,觉得干一票是一票,有事情就跑路,这样的思想是做不好事业的。一家公司处理领导者以外,管理者和员工都讲究格局,管理者应该站在员工的角度为他们着想,也要站在客户的角度思考客户的需要。好高骛远和吹毛求疵的人都不能成为一个好的管理者。而员工则是一家公司的基石,从来没有听说过一所房子地基打得不好,能造起高楼的。所以员工的素质决定了公司发展的牢不牢靠,员工如果把自己的工作当成一件重要的事情来做的话,那我们的公司就一定能发展得很好。员工只计较个人得失,互相勾心斗角,没有心思放在工作上,做一天和尚撞一天钟的态度,那么公司这幢大楼必将倾倒。搬家公司能不能走好未来的路,关键还是要看人。构建起一个完美的金三角关系,那么未来必定是美好的。

搬家行业发展的格局取决于人的格局,放开心胸,海纳百川,既不盲目迎合,也不自甘堕落。把人的格局调整好,才能更好得发展我们的行业。

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