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搬家行业出现全面用工荒 年轻从业者一人难求
添加时间:2019-11-27 11:05 来源:未知 作者:admin

从2016年开始,搬家公司几乎同步陷入了招工难的困境,众多搬家公司因没有工人一直无法开工,而面对很多市民的搬家业务,不少公司只能抱歉地告诉顾客要等待时间安排,并且搬家工人群体已经出现了老龄化,弱势化。搬家公司因人手紧缺,每天有一半的车辆闲置。

“现在每天走在街头,看到闲逛的人就想问他愿不愿意来做搬家工人。”根据业内负责人透漏,他看着街上很多的闲置人员,一碰到闲置人员就会问,无一例外都会婉言拒绝。其他的公司则更为严重,过去好多天了,某搬家公司总共23台车,需要工人、驾驶员70个左右,去年的老工人目前只有30个,想新招工人,却一直招不到。“还有一半的车空着,没有工人。”

几家大型搬家公司,均说紧缺工人,都在为如何招到工人发愁。某搬家公司经理陈先生说,他的公司100多台车,一个车配三到四个工人,结果只有一半的工人回来上班,其他车的人手都不够。某众搬家公司说自己“更惨”,才到位三分之一的工人,并且都是60岁以上的老人,稍微年轻点的都不干这个业务,“开搬家公司多年了,往年虽然也有人手紧缺的时候,但是从来没有遇到过今年这么惨的!”。

据了解,广州搬家行业中,成规模的搬家公司有三四十家,加上一两台车、三四个人组成的“搬家游击队”,搬家行业有搬家工人岗位上万个,如今大部分岗位空着。广州三迁搬家公司顾经理解释说:“保守估计,整个广州的搬家行业缺工人五千人。”

“据了解,在上海搬家行业内,一线工人的月工资都在5000元以上,勤快一点的能够拿到七八千。”陈先生说,在上海街头,经常能够看到一群一群的“骑三轮车”和一排一排的“水猫”蹲在路边等候雇主,一天下来也挣不了多少钱,却少有人主动加入到正规搬家公司。“虽然搬家工人的工资没有建筑工人工资高,但是却比建筑工人的活要轻松得多,并且安全的多,基本上没有任何风险,还包吃包住,只要能够长期干下去,收入也还是很可观的。”然而,也有不少打零工者称,加入公司不如打零工更自由。

对此,有专业研究者指出,在劳动力需求比较集中的工种领域,近年来频繁出现“用工荒”,比如在餐饮行业、家政行业、搬家行业等,而且由于各地经济发展,就业岗位增加,劳动力的去向更加分散,因此,在劳动力需求密集型企业,应该有更好的待遇和保障,在单位与员工之间建立稳固关系,这样才能实现稳定发展。与其低待遇导致员工流失,损失生意,不如提高待遇,留住员工,增加生意。

文章来源:网络

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